Permisos de residencia
Un permiso de residencia es una autorización que permite a ciudadanos no pertenecientes a la Unión Europea residir legalmente en el país por un período superior a 90 días.
Permiso de residencia por arraigo socio formativo
El arraigo laboral es una autorización de residencia que permite trabajar a los extranjeros en España.
Requisitos
- Estancia continuada en España de dos años
- Carecer de antecedentes penales
- Acreditar la existencia de relación laboral durante un mínimo de 6 meses, mediante acta de inspección de trabajo, sentencia de los Juzgado de lo social o acuerdo judicial donde se reconozca por el empleador la relación laboral
Beneficios
- Puedes trabajar y vivir legalmente en España.
- Se puede solicitar autorización de residencia para tus familiares.
- Puedes viajar a tu país.
Permiso de residencia por arraigo socioformativo
Requisitos
- Estancia continuada en España de dos años
- Carecer de antecedentes penales.
- Estar matriculado o comprometerse a realizar una formación reglada para el empleo.
Beneficios
- Puedes trabajar y vivir legalmente en España.
- Se puede solicitar autorización de residencia para tus familiares.
- Puedes viajar a tu país.
Permiso de residencia por arraigo sociolaboral
El arraigo sociolaboral es una nueva forma de obtener residencia temporal en España para extranjeros que han trabajado en el país durante dos años y tienen una oferta de empleo. Esta autorización permite regularizar la situación legal de personas que se encuentran en situación irregular.
Requisitos
- Residencia continuada en el país durante al menos dos años.
- Existencia de un contrato de trabajo válido.
- Demostración de medios económicos suficientes por parte de la empresa contratadora.
Beneficios
- Acceso a la residencia legal: Permite obtener una autorización de residencia inicial de un año, renovable posteriormente.
- Permiso de trabajo: Facilita el acceso al mercado laboral, permitiendo trabajar legalmente en España, incluso con contratos de 20 horas semanales.
- Integración social y laboral: Contribuye a la integración social y económica de los inmigrantes en España, brindando una mayor estabilidad y calidad de vida.
- Acceso a servicios públicos: Permite acceder a servicios públicos como la sanidad y las ayudas sociales.
- Cómputo de años para la nacionalidad: Los años de residencia legal por arraigo sociolaboral pueden computarse para la solicitud de la nacionalidad española.
- Mayor flexibilidad en la contratación: Permite presentar contratos de trabajo de 20 horas, lo que facilita el cumplimiento de los requisitos legales para los empleadores.
Residencia por reagrupación familiar
La reagrupación familiar en España es el derecho que tienen los extranjeros residentes legalmente en España a traer a sus familiares a vivir con ellos. Es una autorización de residencia temporal que se podrá conceder a los familiares de los extranjeros residentes en España, en virtud del derecho a la reagrupación familiar. Este proceso les permite obtener una autorización de residencia y, en algunos casos, de trabajo.
¿A quiénes puedo reagrupar?
- Cónyuge o pareja de hecho: La pareja de hecho debe estar inscrita en el registro o demostrarse con pruebas (como un certificado de empadronamiento conjunto).
- Hijos menores de 18 años: Incluidos hijos adoptados (siempre que la adopción tenga efectos en España).
- Ascendientes de primer grado: Padres o madres del reagrupante o de su cónyuge/pareja de hecho, siempre que el reagrupante sea titular de una autorización de larga duración o larga duración-UE y acredite que estos están a su cargo.
Requisitos
- No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o familiar de ciudadanos de estos países a los que les sea de aplicación el régimen de ciudadano de la Unión.
- No encontrarse irregularmente en territorio español.
- Carecer de antecedentes penales en España y en los países donde haya residido los últimos cinco años, por delitos existentes en el ordenamiento español.
- No figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.
- No representar una amenaza para el orden público, la seguridad o salud pública.
- No padecer ninguna de las enfermedades que pueden tener repercusiones de salud pública graves de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Sanitario Internacional de 2005.
- No encontrarse, en su caso, dentro del plazo de compromiso de no retorno a España que la persona extranjera haya asumido al retornar voluntariamente a su país de origen.
- La persona reagrupante ha de tener recursos fijos y regulares suficientes para su propia manutención y la de los miembros de su familia.
- Disponer de vivienda adecuada.
- Tener un seguro de enfermedad para la persona reagrupante y los miembros de su familia reagrupados.
Beneficios
- Unión familiar: Permite a los residentes legales traer a su cónyuge, pareja de hecho, hijos menores de edad, padres y otros familiares cercanos a vivir en España.
- Acceso a servicios públicos: Los familiares reagrupados pueden acceder a la sanidad pública y a la educación obligatoria gratuita, así como a otros servicios sociales.
- Permiso de residencia y trabajo: Los familiares reagrupados obtienen un permiso de residencia y trabajo que les permite acceder al mercado laboral español con las mismas condiciones que los españoles.
- Posibilidad de obtener residencia de larga duración: Después de 5 años de residencia legal en España, los familiares reagrupados pueden solicitar la residencia de larga duración.
- Posibilidad de solicitar la nacionalidad española: Tras 10 años de residencia legal en España, los familiares reagrupados pueden solicitar la nacionalidad española, aunque este plazo puede reducirse a 2 años para ciudadanos de países iberoamericanos.
Residencia por larga duración
¿Qué es la residencia de larga duración?
- Es una autorización que otorga a los extranjeros el derecho a residir y trabajar en España de forma indefinida, sin limitaciones.
- A diferencia de las autorizaciones de residencia temporales, la residencia de larga duración no tiene fecha de caducidad.
- Una vez obtenida, el derecho a residir en España es permanente y solo se necesita renovar la tarjeta física
Requisitos
- Haber residido legalmente en España de forma continuada durante cinco años.
- No tener antecedentes penales.
- Demostrar medios económicos suficientes.
Beneficios
- Residencia legal indefinida: Permite vivir en España sin necesidad de renovar el permiso cada año, lo que brinda mayor estabilidad.
- Derecho al trabajo: Puedes trabajar tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, sin restricciones laborales.
- Derecho a la movilidad laboral: Permite trabajar en cualquier país de la UE sin necesidad de solicitar un permiso adicional.
Residencia temporal de familiares de personas con nacionalidad española "Nuevo Arraigo Familiar"
¿Quiénes pueden beneficiarse de esta residencia?
- Cónyuges o parejas de hecho: Registradas o con relación estable probada (al menos 12 meses continuados o con hijos comunes).
- Hijos: Menores de 26 años o mayores que sean dependientes de los padres españoles.
- Ascendientes: Padres o madres a cargo, si el español o su cónyuge/pareja están a cargo.
- Progenitor o tutor: De menor español, si conviven o están al día con obligaciones parentales.
- Otros familiares: Hasta segundo grado que cuiden a un español con dependencia reconocida o hijos de españoles de origen.
Requisitos
- Vínculo familiar: Deberá acreditarse la existencia de un vínculo familiar con un ciudadano español, que puede ser cónyuge, pareja estable, hijos, padres o ascendientes, o en algunos casos, otros familiares.
- Medios económicos: En algunos casos, se requerirá acreditar la capacidad económica del familiar español para mantener al solicitante, o bien, que el solicitante cuenta con recursos propios suficientes.
- Seguro médico: Se deberá acreditar tener seguro médico público o privado, sin copagos.
Beneficios
- Residencia legal y trabajo: Permite a los familiares vivir y trabajar legalmente en España.
- Estabilidad y seguridad: El permiso proporciona una base legal para la estancia en España, facilitando la integración y la vida familiar.
- Trabajo desde la solicitud: Es posible trabajar en España incluso mientras se tramita la solicitud de residencia.